Formation TMS Pros au sein de l’entreprise CETIH Machecoul
Dans le cadre de l’animation de nos formations TMS PROS, nous sommes intervenus au sein de l’entreprise CETIH : une entreprise industrielle française, spécialisée dans les secteurs de l’enveloppe de l’habitat et de la rénovation énergétique. Animée par la volonté de relancer leur démarche globale de prévention des TMS et dans le but de préserver […]
Télétravail en période de confinement
https://actu.fr/occitanie/toulouse_31555/coronavirus-ergonome-toulouse-livre-precieux-conseils-organiser-teletravail_32333001.html
Nous étions présents au SEPEM à Angers, l’occasion de se mettre à jour sur les nouveautés technologiques afin de proposer à nos clients les meilleures solutions possibles.
https://www.sepem-industries.com/
La réalité virtuelle, une belle avancée pour nos projets
https://www.usine-digitale.fr/article/realite-virtuelle-avec-son-projet-avatar-airbus-integre-les-competences-des-ouvriers-des-la-conception-des-outils.N887854
Retrouvez nous au congrès de la SELF 2019 à Tours
Dés mercredi, nous serons présents au congrès de la SELF. Au plaisir de vous rencontrer !
Article intéressant sur le lien entre sentiment d’injustice et TMS
https://www.lemonde.fr/emploi/article/2019/07/04/l-injustice-au-travail-pourrait-favoriser-les-troubles-musculo-squelettiques-tms_5485178_1698637.html
L’avenir de la santé au travail est encore incertain
https://www.lemonde.fr/politique/article/2019/07/12/sante-au-travail-les-partenaires-sociaux-echouent-a-s-entendre_5488785_823448.html?
Noréa Consulting est désormais organisme de formation
» Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 52440858844 auprès du préfet de région de PAYS-DE-LA-LOIRE. «
Le burn-out désormais reconnu par l’OMS
À l’occasion de sa 72ème Assemblée mondiale de la Santé, l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) a redéfini le burn-out dans son classement international des maladies. La nouvelle classification, appelée CIP-11 a été officiellement adoptée au cours de cette 72e Assemblée mondiale et entrera en vigueur le 1er janvier 2022. LA PRISE EN COMPTE DU […]
« Pas de qualité de vie au travail sans dialogue sur la qualité du travail »
La qualité du travail dans les organisations est de plus en plus prise en compte dans les approches globales de Qualité de Vie au Travail. Mais la définition d’un « travail bien fait » peut être bien différente selon le poste que l’on occupe.Yves CLOT défend l’idée selon laquelle ce conflit de critères inévitable est […]