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Vous souhaitez prévenir les risques psycho-sociaux au
sein de votre organisation ? Nous vous apportons les
points clés pour une prévention efficace et durable.
Mettre en place une démarche de prévention des RPS Comprendre ce que sont les RPS et comment ils peuvent apparaître Identifier les acteurs clés d'une démarche de prévention des RPS Identifier et accompagner les collaborateurs en difficulté Transformer les situations et organisations du travail pouvant être à l'origine de RPS
Partie 1 : Les enjeux d’une démarche de prévention des RPS Partie 2 : La définition des RPS Partie 3 : Les facteurs de risques d'apparition des RPS Partie 4 : Détection et accompagnement d'un collaborateur en difficulté Partie 5 : Pistes d'actions
3 modalités de session suivant les besoins identifiés : 1 jour 2 jours 3 jours avec une intersession (2 jours + 1 jour)
Tout collaborateur étant concerné par le sujet ayant des notions de prévention des risques ou non. Jusqu'à 12 personnes par session de formation INTRA ou INTER entreprise