Accompagnement du handicap

Des postes de travail adaptés aux personnes en situation de handicap

  • Intégration des personnes en situation de handicap
  • Adaptation des postes
  • Amélioration de l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Conformité avec la réglementation
  • Amélioration de l’image de marques comme employeur inclusif
  • Réduction des coûts de recrutement
  • Accroissement de la satisfaction au travail
  • Environnement de travail adapté pour tous

Un accompagnement sur-mesure

Nous proposons une adaptation des postes de travail en fonction de chaque situation et de chaque personne.

À l’écoute des besoins de la personne en situation de handicap et des contraintes de son environnement de travail, nous concevons des solutions adaptées, alliant confort, sécurité et performance. Notre objectif : favoriser le maintien dans l’emploi et l’autonomie, en conciliant bien-être et exigences professionnelles.

Comment ça marche ?

Une approche unique à chaque situation

1. Évaluation Personnalisée

Analyse des besoins pour créer un plan d'intégration ou de reclassement personnalisé

2. Mise en Œuvre

Adaptations au poste et formations pour équiper l'individu des outils nécessaires

3. Suivi Continu

Évaluation et ajustements réguliers pour s'adapter aux évolutions des besoins