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Vous souhaitez prévenir les risques psycho-sociaux au sein de votre organisation ? Nous vous apportons les points clés pour une prévention efficace et durable : les comprendre pour mieux agir.
• Mettre en place une démarche de prévention des RPS
• Comprendre ce que sont les RPS et comment ils peuvent apparaître
• Identifier les acteurs clés d’une démarche de prévention des RPS
• Identifier et accompagner les collaborateurs en difficulté
• Transformer les situations et organisations du travail pouvant être à l’origine de RPS.
• Partie 1 : Les enjeux d’une démarche de prévention des RPS
• Partie 2 : La définition des RPS
• Partie 3 : Les facteurs de risques d’apparition des RPS
• Partie 4 : Détection et accompagnement d’un collaborateur en difficulté
• Partie 5 : Pistes d’actions
3 modalités de session suivant les besoins identifiés
• 1 jour
• 2 jours
• 3 jours avec une intersession (2 jours + 1 jour)
Tout collaborateur étant concerné par le sujet ayant des notions de prévention des risques ou non.
Jusqu’à 12 personnes par session de formation INTRA ou INTER entreprise
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