Intégrer les questions du travail dans la conduite de projet

Un complément à la conduite de projet

Vous avez un projet d’investissement ou de transformation au sein de votre exploitation, entreprise de petite ou moyenne dimension et vous souhaitez être accompagné, être capable de le faire seul par la suite ? Cette Formation Action vous fera monter en compétences sur la construction, la mise en place et la gestion de vos projets grâce à un accompagnement individuel et autour d’échanges avec d’autres entreprises de votre territoire.

1. Objectifs

Identifier et corriger des problématiques en lien avec les besoins et l’activité de travail Mobiliser des outils de pilotage et d’analyse pour assurer le projet dans sa globalité Développer et mettre en œuvre un plan d’actions ciblé sur des solutions concrètes et pérennes.

2. Contenus

Identifier les différentes phases d’un projet et le structurer Analyser le travail et identifier les contraintes et besoins de l’activité : Méthodes et Outils Intégrer la variabilité de l’activité dans ses projets Construire un plan d’actions et le mettre en place Identifier des repères de conception pour concevoir un cahier des charges fonctionnel Utiliser la simulation comme outil de validation du projet d’investissement

3. Durée

28 heures dont 7h au sein de chaque exploitation/entreprise en suivi individuel Travail intersession à réaliser par les participants

4. Publics visés et Nombre de participants

Toute personne travaillant dans une exploitation, entreprise et en charge d’un projet de transformation ou d’investissement en cours ou futur Tout secteur 1 à 2 personnes par entreprise 5 exploitations/entreprise maximum par session

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