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Vous souhaitez ou avez intégré(r) une personne avec un
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clés pour réussir
Favoriser l'inclusion d'une personne sourde au sein d'une équipe Comprendre le fonctionnement de l'oreille et les différentes surdités Connaître les différentes stratégies de compensation de la surdité Analyser les impacts de l'inclusion d'une personne sourde dans une équipe Transformer les situations et organisation du travail pour favoriser cette inclusion
Partie 1 : Anatomie et fonctionnement de l'oreille Partie 2 : Compréhension de la surdité Partie 3 : Impacts de la surdité Partie 4 : L'inclusion d'une personne sourde au sein de l'équipe Partie 5 : Plan d'action
2 modalités de sessions suivant les besoins identifiés : 1/2 journée 1 jour
Jusqu'à 12 personnes par session de formation INTRA ou INTER entreprise