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En équipe pluridisciplinaire, l’ergonome identifie vos Situations d’Actions Caractéristiques, représentatif de vos situations de travail nominales ou dégradée puis il rédige des repères de conception dont l’intégration et la prise en compte sera suivie durant tout le projet
Identifier et analyser vos situations de travail caractéristiques
Rédiger des repères de conception adaptés au projet et à vos situations de travail pour intégrer vos besoins. Travail en collaboration avec les autres métiers
Suivre, adapter et évaluer la prise en compte des repères de conception durant tout le projet. Suite à la concrétisation de votre projet, une évaluation peut être faite