Handicap auditif - NOREA CONSULTING

Informer sur le handicap auditif

Le comprendre pour mieux agir.

Vous souhaitez ou avez intégré(r) une personne avec un handicap auditif dans vos équipes ? Vous souhaitez accompagner votre équipe et votre collaborateur en situation de handicap ? Nous vous donnons les points clés pour réussir.

1. Objectifs

• Favoriser l’inclusion d’une personne sourde au sein d’une équipe

• Comprendre le fonctionnement de l’oreille et les différentes surdités

• Connaître les différentes stratégies de compensation de la surdité

• Analyser les impacts de l’inclusion d’une personne sourde dans une équipe

• Transformer les situations et organisation du travail pour favoriser cette inclusion

2. Contenus

• Partie 1 : Anatomie et fonctionnement de l’oreille

• Partie 2 : Compréhension de la surdité

• Partie 3 : Impacts de la surdité

• Partie 4 : L’inclusion d’une personne sourde au sein de l’équipe

• Partie 5 : Plan d’action

3. Durée

2 modalités de sessions suivant les besoins identifiés
• 1/2 journée
• 1 jour

4. Publics Visés et nombre de participants

Jusqu’à 12 personnes par session de formation INTRA ou INTER entreprise

S'inscrire à une session de formation

L'équipe de NOREA Consulting est à votre écoute.

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